功不唐捐·玉汝于成 | 2026年康桥新入职人员培训活动圆满举行

更新时间: 2026年10月19日 14:49:19

山含秋色,水映长天。10月15日至10月18日,康桥2026年新入职人员培训活动圆满举行。总部及各分所新入职的合伙人、律师、实习律师、行政人员50余人齐聚雪野湖畔,进行为期四天的入职培训。

 

康桥首席合伙人张巧良

 

初见凝心 共启新章

 

10月15日,康桥2026年新入职人员培训正式启幕,合伙人、青年律师工作委员会主任焦阳主持新人见面会。每位新人依次进行一分钟自我介绍,不同地域、不同专业背景的青年法律人在此初遇相识,打破陌生感,快速建立起同袍情谊。

 

 

深耕专业 赋能成长

 

10月16日,监事会主席朱召才作康桥文化专题培训,系统梳理了康桥文化从实践中生长、在传承中完善的完整脉络,深入解读“一个愿景、两大核心内涵、三大战略、四张名片、五大关系、六字路径”康桥文化理论体系。朱召才律师指出,康桥文化不是空洞的口号,而是在攻坚克难、市场开拓、专业发展的真实实践中逐步沉淀出的共同共识,是支撑康桥穿越周期、凝聚团队的根本力量。全体青年律师要从学习理解、认同内化走向日常践行与传播传承,将康桥文化融入业务开拓、团队协作、专业研究的每一次抉择,在康桥平台找准自身坐标、稳步成长,以自身微光汇聚成康桥的璀璨星河。

 

从左至右:康桥执行合伙人张作成,监事会主席朱召才,

合伙人王葆兵、薄发兴

 

执行合伙人张作成以“追风赶月莫停留”为主题,从行业现状、成长路径与执业感悟三个维度,为青年律师系统拆解职业发展的底层逻辑。张作成律师结合行业数据与执业经验,客观剖析行业发展挑战与长远前景,引导青年律师主动维护律所品牌、学习复制前辈经验、融入团队合作共赢,并从事业之心、终身学习、知识结构、坚韧毅力、独立思考、自律慎独、科学规划、精益求精八个维度拆解优秀律师的核心特质,分享“见天地、见众生、见自己”的三重成长境界与“破焦虑之贼、破欲望之贼、破犹豫之贼”的修心方法。全体青年律师要直面行业挑战,在磨砺中沉淀成长,愈挫愈奋,始终保持前行的动力,在职业道路上行稳致远。

 

10月17日,合伙人王葆兵带来《笃行履职担使命 广聚良策济发展——从张巧良代表履职建言看青年律师执业格局与成长修行》主题授课,引导青年律师拓宽执业视野、提升职业格局;合伙人薄发兴开展《律师执业规范与常见违规行为预防》专题讲座,以案释法划清执业红线,全面强化学员的合规意识与风险防控能力。

 

成长引路 明晰方向

 

10月18日,备受期待的“首席面对面”交流活动如期举行。首席合伙人张巧良与全体新人面对面座谈,以一问一答的形式,围绕职业发展困惑、行业认知、心态建设与成长路径等核心问题,结合自身数十年执业经历与人生体悟坦诚分享、答疑解惑,为新人的职业发展指明了方向。张巧良律师表示,“苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。”行业发展道阻且长,成功的道路从不拥挤,关键在于能否坚守初心、持之以恒。康桥的愿景清晰而明确,前行的路径正确而光荣,大家要树立更高的目标,取乎其上,得乎其中,在康桥平台上共同成长、共生共荣,既做干事创业的战友,也做用心相守的朋友,共同奔赴职业理想,推动康桥的事业薪火相传、代代接续。

 

 

以声赴梦 竞展锋芒

 

培训期间,丰富多彩的文体活动同步开展,让新人在专业提升之余尽显风采、凝聚合力。以“奔赴”为主题的演讲比赛贯穿培训全程,参赛选手结合自身经历与职业理想,讲述对法治信仰、对康桥文化的理解,或慷慨激昂,或娓娓道来,尽显青年法律人的朝气与担当。

 

 

拓展训练中,各小组成员齐心协力、默契配合,在一项项挑战中突破自我、增进信任,团队凝聚力与协作力得到充分提升。

 

 

四天的培训干货满满,经过评选,董成程、聂灿 、庄新娟、姜宇清、于洋、刘汉东获得优秀学员称号;由王青锋、尹璐、于雪、董成程、李万宇、刘冰、张全远、蒋新雨组成的一组获得优秀小组称号。演讲比赛环节,于雪获得一等奖,李天晴、沈娇获得二等奖,管宏钰、陈若灏、穆睿冰获得三等奖。

 

 

心有所守,终抵繁花盛开。 

康桥的新人们, 

前路纵有风雨荆棘, 

康桥亦将与你们同频共振、并肩前行,

奔赴下一场山海!