为持续夯实公司人力资源管理基础，规范人事业务全流程管理，全面提升人力岗位人员法律风险防控与实务操作能力，7月3日，山东石油天然气股份有限公司组织开展人力资源赋能业务专题培训。公司分管领导、部室负责人、各直管企业综合管理、人力资源条线工作人员参加培训。康桥合伙人伍兴军受邀授课。

培训中，伍兴军律师紧扣劳务派遣、劳务外包、临时劳务用工三类用工形式展开讲解，从法条解读、实务案例剖析等多个维度，对常见用工风险进行了解析，围绕人事档案及薪酬管理、员工职称评审要点进行讲解，立足薪酬核算、档案管理、福利统筹、职称评审等事项细化实操要求，堵塞管理合规漏洞。

参训人员表示，本次培训靶向性强、内容务实，精准解决日常人事管理中的疑难困惑，有效补齐参训人员在劳务用工合规、人事薪酬档案管理中的业务短板，进一步强化全员依法用工、合规管理意识，后续将把培训所学落地运用到岗位工作中，严格规范用工全链条管理。